Este viernes ATE Formosa remarcó que el aumento salarial informado por el Gobierno provincial aliviará en parte la acuciante realidad económica de las y los estatales formoseños aunque sigue siendo insuficiente para recomponer la pérdida del poder adquisitivo en el sector, especialmente en el orden municipal.
Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa, manifestó: “Si nosotros vemos el salario mínimo, es exactamente lo que pedimos. Nosotros habíamos pedido un 20% sobre el sueldo actual. El Gobierno anunció un 15% en tres tramos de 5% sobre el sueldo de febrero. Para agosto estableció un sueldo mínimo de 1.100.000 pesos, para septiembre, un haber de 1.150.000 pesos; y para octubre un salario de 1.200.000 pesos. Para quienes cobran el haber mínimo, la suba será del 20% sobre febrero. Pero para quienes cobran más del mínimo, el aumento asciende a un 15%”. Y agregó: “Vamos a ver qué hacen los intendentes. No es igual el aumento que otorga el Estado provincial para los salarios que cobran los trabajadores estatales, que el incremento que pueden otorgar los municipios, que pagan salarios totalmente diferentes”.
El Sindicato subrayó que no es igual el impacto del incremento del 15% en el salario cuando el monto es de 250.000 pesos que si el sueldo oscila en el 1.100.000 de pesos. Asimismo, ATE remarcó que la inflación no está detenida sino que continúa en ascenso como por ejemplo lo evidencia la tarifa de la electricidad, servicio elemental, que en algunos casos representa el 50% del salario de las y los municipales.
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